劳动报酬资料：整理工资发放明细，包括基本工资、绩效工资、奖金等构成及发放时间。加班情况需提供加班申请单、加班考勤记录、加班工资支付凭证，明确加班时长及应得加班工资计算依据。对于带薪年假、病假、婚假等福利待遇，收集休假申请审批记录，了解用人单位相关规定及劳动者享受情况。
知识产权纠纷
知识产权权利证明：专利纠纷需提供专利证书，明确专利类型（发明专利、实用新型专利、外观设计专利）、专利号、专利申请日、授权公告日等信息，同时收集专利申请文件（说明书、权利要求书、附图等），用于解释专利保护范围。商标纠纷提供商标注册证书，确定商标注册类别、核定使用商品或服务范围、注册人信息。著作权纠纷提供作品创作完成证明，如创作手稿、软件源程序、作品首次发表证明等，证明著作权归属及创作时间。
侵权行为证据：详细记录侵权行为表现，专利侵权中，侵权产品或方法与专利权利要求对比情况，收集侵权产品照片、视频、销售发票、购买侵权产品过程记录等，证明侵权产品存在及销售情况。商标侵权中，收集侵权商品或服务上使用的商标标识与注册商标近似对比图片，侵权商品销售渠道、销售范围证据。著作权侵权，获取侵权作品与原作品相似部分比对说明，侵权作品传播途径证据。
知识产权使用情况资料：若知识产权存在使用许可，提供许可合同，明确许可类型（独占许可、排他许可、普通许可）、许可期限、许可费用、许可使用范围等条款。了解被许可人是否按合同约定使用知识产权，是否存在违约行为。对于自行使用知识产权情况，收集产品投入市场时间、销售规模、宣传推广资料等，证明知识产权实际使用价值及市场影响力。
损失及赔偿资料：评估因侵权行为造成损失，如因专利侵权导致产品销量下降，提供侵权行为发生前后产品销售数据对比、利润变化情况分析报告。商标侵权中，品牌声誉受损可通过市场调查机构报告、消费者反馈等证明，计算因品牌声誉受损导致产品价格下降、市场份额减少损失。对于赔偿诉求，参考知识产权许可使用费、侵权人侵权获利情况，收集相关财务报表、审计报告等，为确定赔偿金额提供依据。
维权过程资料：记录权利人发现侵权行为后采取措施，如是否向侵权人发送警告函，提供警告函文本及发送记录。了解是否向知识产权行政管理部门投诉，收集投诉受理通知书、处理结果等文件。若已进行过诉讼或仲裁，提供相关法律文书，包括起诉状、答辩状、判决书、裁定书、仲裁裁决书等，分析前期维权过程中优势与不足，为后续维权策略调整提供参考。
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我们的律师事务所将以实现为己任，不断创新，追求专业，成为一家受人尊敬的律师事务所。我们相信，在大家的共同努力下，这个愿景一定能够实现。