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    小程序

    北京市干部考核系统,提供的强大计算和存储能力

    2024-12-01 10:00:01 95次浏览
    价 格:面议

    《民主测评系统软件(扫描版)》适用于政府机关、企事业单位等的民主测评工作,可对领导干部和领导班子进行考核,快速处理测评数据,准确生成测评报告。测评卡无需专门印刷,打印和复印即可,成本低、效率高。系统实现了考核管理工作的数字化和标准化,提高了考核测评的科学性、合理性和准确性。

    考核软件考核流程:

    1. 录入考核对象 2.制作考核表 3.考核打分 4.考核表录入 5.考核结果分析

    系统特色:

    1. 误操作智能识别

    自动识别打分操作出现错误的考核表,如同一张考核表中对某一项指标出现两个评价,则可以根据考核办法进行算法定义,避免因为直接作废而产生的评价误差。

    2. 表类别智能识别

    对于有多考核主体、多类型考核表的情况,回收打分表时,不用人工区分不同考核主体和不同的表样,自动识别回收表的类别,显著降低了工作量和错误发生率。

    3. 灵活的权重设置

    灵活设置考核指标和考核主体的权重。系统根据各分项指标对终评价结论重要性的不同,个性化定义相应指标权重;依据不同考核主体对同一考核对象的不同管理程度,确定其在指标体系中所占的比重(即对多级考核主体权重的划分),以保证考核体系的科学合理性。

    4. 开放的指标设计

    系统通用性强,在提供多种测评表模板的基础上,可以根据使用单位的具体要求定制设计测评表,调整指标,即可完成其他类似的量化考核,在党政机关、教育、大中型企业等各类型单位都可以广泛的应用。

    5. 纸张低标准要求

    系统导出所有投票表样,可直接通过普通打印机A4纸张打印和复印,对纸张规格无特殊要求,使用方便。

    6. 简易便捷的设备

    笔记本、扫描仪(3.4kg),体积小,份量轻,携带方便。扫描仪作为高质量的高速扫描仪,一分钟可以扫描40张左右测评表。

    民主测评解决方案:

    (1)确定读卡机型号:OMR HN-PB3000以其走卡快速、稳定,误码率低,性价比高,成为

    民主测评领域的,以下为其性能指标,

    特点:立式全金属ARM数据处理技术

    适用答题卡尺寸范围: [64开—10开(即A4)]

    (2)确定信息卡,根据信息量及机器型号确定信息卡的尺寸。

    (3)确定软件,根据客户软件开发需求及信息卡内容,确定软件开发方案。

    民主选举系统支持选票上下倒置任意投票;支持正面反面任意投票;支持单张或五张以下任意投票;支持间隔时长或时短任意投票;支持多类型选票任意投票。

    适用于比较高级别如党委、人大、政府、政协、军队、大学、大型企业事业单位的选举。分散投票,集中处理,选举结果即时显屏,且无误差。

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