如果公务员体检不合格，身高体重指标不符合要求，可能会影响工作的执行，因为公务员需要长时间站立或坐着工作。如果血压过高或过低，可能会影响到公务员的身体健康，导致工作效率低下。如果视力或听力不达标，可能会影响到公务员的工作能力，无法完成工作任务。
在国企招聘过程中，体检是一个重要的环节，对于应聘者来说，体检结果直接关系到是否能够蕞终被录用。国企体检项目众多，其中有一些项目如果不合格，可能会对录用结果产生影响，遇到这种情况的，大家一定要提前想办法去解决，我们可以提供帮助。
乙肝两对半是国内医院常用的乙肝病毒 (HBV)感染检测血清标志物。乙型肝炎病毒免疫学标记一共3对，即表面抗原(HBsAg)和表面抗体(抗HBs或HBsAb)、e抗原(HBeAg)和 e抗体(抗HBe或HBeAb)、核心抗原(HBcAg)和核心抗体(抗HBc或HBcAb)。乙肝两对半又称乙肝五项，其检查意义在于：检查是否感染乙肝及感染的具体情况，区分大三阳、小三阳。需要说明的是乙肝两对半并不能确定病情的严重程度，需要结合相关项目的检查才可以确定。
据统计，我国乙肝病毒携带者人数近1亿，如此庞大的人群却因为社会的偏见，面临着就业求职的种种危机。根据中华医学会发布的《中国乙肝患者生存和现状调查报告》显示，超过五成的乙肝患者因为乙肝失去了理想的工作和学习机会，47%的患者担心单位如果发现他们患有乙肝后会失去工作。
现在国家法律明确规定，取消入学、就业体检中的乙肝五项检查，同时，各级医疗卫生机构也不得在入学、就业体检中提供乙肝五项检查服务。