在进行入职体检时，有时候会发现一些不合格的结果。其中，肝功能检查是入职体检中常见的一项项目。那么，如果肝功能检查出现异常，就意味着不合格吗？本文将从肝功能异常的定义、常见的异常指标和可能的不合格情况进行探讨。

一、肝功能异常的定义

肝功能异常是指人体肝脏在代谢、、排泄等方面出现异常，表现为某些生化指标超出正常范围。常见的肝功能异常指标包括：谷草转氨酶（ALT）、谷丙转氨酶（AST）、总胆红素（TBIL）、直接胆红素（DBIL）、间接胆红素（IBIL）等。

二、肝功能异常的常见指标

1. 谷草转氨酶（ALT）：ALT是一种存在于肝细胞内的酶，当肝脏损伤时，ALT会释放到血液中，导致血液中ALT含量升高。正常情况下，男性的ALT正常范围为10-40 U/L，女性为75 U/L。如果入职体检中ALT超过正常范围，可能是肝脏存在一定程度的损伤。

2. 谷丙转氨酶（AST）：AST同样是存在于肝脏和其他器官的酶，它在肝脏损伤时也会释放到血液中。正常情况下，男性的AST正常范围为15-40 U/L，女性为135 U/L。如果入职体检中AST超过正常范围，可能存在肝脏问题。

3. 总胆红素（TBIL）：TBIL是血液中胆红素的总量，它包括直接胆红素和间接胆红素。正常情况下，TBIL的正常范围为3.4-20.5 umol/L。如果入职体检中TBIL超过正常范围，可能是肝脏无法正常代谢胆红素。

三、不合格情况的可能原因

1. 肝炎病毒感染：乙肝病毒感染是肝功能异常的常见原因之一。如果入职体检中ALT和AST明显升高，同时伴有其他乙肝病毒感染的指标阳性，那么可能需要作进一步的检查和。

2. 脂肪肝：脂肪肝是现代人常见的肝脏疾病，经常摄入高脂食物、缺乏锻炼等因素都可能导致脂肪肝的发生。如果入职体检中TBIL升高，同时伴有其他脂肪肝相关指标异常，那么可能需要进一步的脂肪肝筛查。

3. 引起的肝损伤：某些在服用后可能导致肝脏损伤，例如一些、抗癫痫等。如果入职体检中ALT和AST升高，同时有服用不良的记录，那么可能需要换用其他或停药。

入职体检中肝功能异常并不意味着一定不合格。具体是否不合格需要根据异常指标的程度、其他相关检查结果以及个人实际情况来综合判断。如果出现肝功能异常，可能需要进一步的检查和。在面对肝功能异常时，及时就医并遵循医生的建议，保持良好的生活习惯和饮食习惯是非常重要的。